Apresentação

O MBA em Direito do Trabalho compõe-se de disciplinas que proporcionam aos alunos instrumental e habilitação necessários para que tenham meios de desenvolver um conhecimento complementar às suas atividades profissionais. O curso permitirá ao aluno obter condições para o desenvolvimento de habilidades específicas na gestão de assuntos jurídicos trabalhistas, a partir de um enfoque interdisciplinar, capacitando-o para decisões corporativas com apoio técnico-jurídico.

Além da excelência de seus cursos, a Escola de Direito da FGV desenvolve projetos pioneiros que contribuem para o avanço das relações jurídicas nas áreas da justiça, do direito e da tecnologia, através de importantes parcerias com o Ministério da Justiça do Brasil, Supremo Tribunal Federal, Harvard University e Stanford University. As experiências e os conhecimentos adquiridos nessas parcerias são transferidos para os alunos da FGV através do seu capacitado corpo docente e material didático, enriquecendo ainda mais a metodologia de ensino aplicada ao curso.

Diferenciais

Objetivo, Público-Alvo e Metodologia

OBJETIVO: O principal objetivo do curso é tratar de aspectos de Direito do Trabalho atuais e relevantes para uma eficiente prevenção, planejamento e solução das questões relacionadas à área trabalhista, através do exame de casos práticos e de debates acerca de soluções criativas, em uma abordagem interdisciplinar. O curso também proporcionará aos alunos a possibilidade de atualização, bem como preparação para o mercado de trabalho. 

PÚBLICO-ALVO: Graduados em Direito que atuam com o Direito do Trabalho. Advogados com o objetivo de atualizar e aprofundar os conhecimentos na área trabalhista. Advogados que entendem como promissora a atuação na área do Direito do Trabalho.

METODOLOGIA: A Especialização da FGV prevê exposição oral e dialogada, abordando os aspectos práticos dos assuntos que serão tratados e, quando necessário, serão contextualizados pela respectiva teoria. Dinâmicas, práticas e análises de textos e da jurisprudência estão previstas em sala de aula para a efetiva fixação dos conhecimentos.

Estrutura Curricular

  • Direito Individual do Trabalho I – Teoria Geral e Relações de Trabalho Direito Individual do Trabalho II – Contrato de Trabalho
  • Direito Individual do Trabalho III – Salário, Custo Brasil e Jornada de Trabalho
  • Direito Individual do Trabalho IV – Estabilidades, Garantias de Emprego e Término da Relação de Trabalho
  • Direito Coletivo do Trabalho
  • Direito Constitucional e Direitos Humanos aplicados ao Direito do Trabalho
  • Direito Civil aplicado ao Direito do Trabalho
  • Teoria Geral do Direito Processual do Trabalho
  • Direito Processual do Trabalho – Dissídio Individual
  • Direito Processual do Trabalho – Ações Coletivas
  • Processo Cautelar e Procedimentos Especiais Trabalhistas
  • Teoria Geral da Execução – Liquidação Trabalhista
  • Execução Trabalhista
  • Recursos no Processo Trabalhista
  • Negociação Trabalhista
  • Gestão de Pessoas
  • Solução Alternativa de Conflitos
  • Metodologia da Pesquisa

Documentação para Matrícula

  • Cópia do diploma de graduação. Será aceita, provisoriamente, a declaração de conclusão de curso;
  • Cópia da carteira de identidade e do CPF, ou cópia da CNH;
  • 2 fotos 3x4.

 

Observações:

  • Candidatos deverão enviar pré-inscrição pelo site www.mmurad.com.br;
  • Matrícula mediante aprovação curricular pela coordenação da M.Murad/FGV;
  • Para validação das cópias simples, deverão ser apresentados os documentos originais;
  • Realização do curso mediante preenchimento de um número mínimo de vagas.

Corpo Docente

Os professores do convênio M.Murad/FGV fazem parte do corpo docente da Fundação Getulio Vargas (FGV). A responsabilidade pelo agendamento dos professores é da coordenação acadêmica da FGV, mediante disponibilidade de cada um deles. Outros professores do corpo docente da FGV podem ser convidados e agendados, sempre com ótimas referências e avaliações.

Adriana Calvo

Doutora e Mestre pela Pontifícia Universidade Católica -PUC/SP. Especialista em Direito do Trabalho pela PUC/SP.

Cristiane Carneiro

Mestre em Direito Empresarial pela UGF.


Erotilde Ribeiro

Doutora em Direito do Trabalho pela USP.


Luciano Viveiros

Mestre em Direito Econômico pela Universidade Candido Mendes.

Marcos Cavalcante

Mestre em Ciências Jurídico Filosóficas pela Faculdade de Direito da Universidade de Coimbra – Portugal.


Maria de Lourdes Russo Ribeiro

Mestre em Língua Portuguesa pela UERJ.

Pedro Capanema


Mestre em Teoria do Estado e Direito Constitucional: PUC – RJ.

Túlio Massoni

Mestre em Direito do Trabalho pela USP.

Selma Carlotto

Doutoranda em Direito do Trabalho pela Universidade Federal de Buenos Aires, especialista e mestra em Relações de Trabalho pela Universidade de Coimbra e em Processo do Trabalho, pela Faculdade Autônoma de São Paulo

Yann Duzert

Diretor da Temperance Academy, coordenador do MBA Global Premium da FGV, autor de 9 livros de negociação com os best sellers mundiais de negociação professores de Stanford, MIT e Harvard. Possui um pos doutorado no MIT, Program on Negotiation baseado na Harvard.

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